Kategori: İş Hukuku (Labor Law)

  • Home
  • İş Hukuku (Labor Law)

NOTIFICATION – İstanbul Bakırköy | Derin Hukuk & Danışmanlık – Av.Fatih Derin

ENTRANCENOTIFICATIONNotification is the process of duly notifying the relevant party of legal proceedings and documenting thisnotification. In this respect, it is vital to the right to a fair trial, the right to a defense, and the

Devamını Oku.

NON-PECRISIS DAMAGES CASES – İstanbul Bakırköy | Derin Hukuk & Danışmanlık – Av.Fatih Derin

ENTRANCEA lawsuit for non-pecuniary damages is a legal action brought to recover moral damages resultingfrom the violation of an individual’s personal rights. In the Turkish legal system, non-pecuniarydamages are a legal institution designed specifically to protect

Devamını Oku.

İŞÇİLİK ALACAKLARI- İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVALARI

1. GİRİŞ İşçilik alacakları davası, iş sözleşmesinden doğan ve işçiye kanun, toplu iş sözleşmesi veya bireysel iş sözleşmesi ile tanınmış hakların ödenmemesi veya eksik ödenmesi hâlinde, işçinin bu alacaklarını yargı yoluyla talep etmesi amacıyla açılan davadır.

Devamını Oku.